人力资源管理2018，Issue(7) ：198.

民办高校教师薪酬方案设计——以广东省某民办高校为例

李谊丰 李炜
人力资源管理2018，Issue(7) ：198.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

民办高校教师薪酬方案设计——以广东省某民办高校为例

李谊丰 1李炜1
扫码查看

作者信息

  • 1. 广东白云学院
  • 折叠

摘要

以某民办高校为例,分析该高校薪酬方案的现状及问题,并以此为依据探索民办高校教师薪酬方案设计原则,期望能建立起更为科学、合理的薪酬方案,以提高民办高校核心竞争力,吸引、激励和留住优秀人才.

关键词

民办高校/薪酬问题/薪酬方案

引用本文复制引用

基金项目

广东省教育厅2015年特色创新类项目(项目编号:2015GXJK158的系列研究成果之一)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
段落导航相关论文