人力资源管理2018,Issue(7) :203.

胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用探讨

邓彦
人力资源管理2018,Issue(7) :203.

胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用探讨

邓彦1
扫码查看

作者信息

  • 1. 长沙职业技术学院
  • 折叠

摘要

近年来,高职院校发展迅速,如何建立一支结构合理、素质优良的教师队伍,是高职院校需要重视和思考的重要问题.而将胜任力模型引入师资队伍的建设当中,有助于促进高职院校快速的发展.本文将从胜任力模型着手,探讨胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用.

关键词

胜任力模型/高职院校/人力资源管理

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量1
段落导航相关论文