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高校设计院绩效考核的现状与对策分析—— 浅谈JDS设计院的绩效考核

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高校设计院依托高校学科建设,作为高校"产、学、研"基地,但近年来随着高校设计院改制,企业经营强调"产",而忽略了"研";过度强调经营收入,而压缩研发与人力资源开发的投入,致使企业丧失市场核心竞争力.针对此现象,本文主要讲述JDS设计院绩效考核过程中面临的几个难题:绩效评价指标如何与企业经营战略统一;企业短期利益如何与经营战略统一;绩效评价指标成果表象与成果动因之间的统一,本文针对以上现状进行深入分析,并提出解决对策.

李国勇

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成都西南交通大学设计研究院有限公司

高校设计院 绩效考核 现状 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(7)
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