人力资源管理2018，Issue(7) ：225-226.

论高校办公室秘书角色定位与职业素养提升策略

黄乌密
人力资源管理2018，Issue(7) ：225-226.
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论高校办公室秘书角色定位与职业素养提升策略

黄乌密1
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作者信息

  • 1. 华侨大学华文学院
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摘要

高校作为公民接受高等教育的重要阵地,承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的重要功能,高校办公室的高效运转有助于学校各项管理活动的顺利进行.办公室秘书应明确自身助手参谋、服务管理和督办检查的角色定位,提高自身职业素养,为学校发展目标的实现、人才的培养贡献自己最大的力量.

关键词

高校办公室/秘书/角色定位/职业素养

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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