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国企人力资源工作与党建工作有效结合策略探析
国企人力资源工作与党建工作有效结合策略探析
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中文摘要：
随着国有企业改革的不断深入,人力资源工作需适应发展的需求.在国有企业,党建工作在企业的经营管理中具有促进作用.尤其在企业改革发展时期,党建工作可以提供新的思路.当前国有企业在人力资源工作中仍存在问题,本文主要探讨如何将党建工作和人力资源结合,为人力资源工作提供新的方向和思想指导.
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作者：
杨婕
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作者单位：
广西五洲交通股份有限公司平宾高速公路营运管理所
关键词：
国企
人力资源
党建工作
结合
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
2
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