国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
如何构建国有企业科学合理有效易行的选人用人机制
如何构建国有企业科学合理有效易行的选人用人机制
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
党的十九大报告指出,"坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处."聚焦国企高质量发展,选人用人则关系到企业管理质量,关乎企业参与市场竞争的成败,是深化国有企业改革不可忽视的重要问题.国有企业怎样进一步加强选人用人工作,全力促进企业发展再上新台阶,是企业各级党组织和干部人事部门必须高度关注的重要课题.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
丁志宏
展开 >
作者单位：
中铁建昆仑投资集团有限公司
关键词：
国有企业
科学合理
用人机制
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
被引量
1
NETL
NSTL
万方数据
维普
