人力资源管理2018，Issue(7) ：300.

新形势下我国人力资源培训管理模式探讨

齐洁
人力资源管理2018，Issue(7) ：300.
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新形势下我国人力资源培训管理模式探讨

齐洁1
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作者信息

  • 1. 中煤能源集团有限公司
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摘要

现阶段,在企业的发展与进步中,提高企业的核心竞争力是非常重要的.为了更好地提高企业的核心竞争力,需要加强企业内部的人力资源管理,加强人力资源培训管理.因此,一个企业的人力资源培训管理模式的有效应用,就显得非常重要.笔者就我国大部分企业人力资源培训现状进行分析,并提出了加强企业人力资源培训与管理模式的措施.

关键词

新形势/人力资源/培训管理/模式/探讨

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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