国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
中小企业人力资源管理三维立体模式建设
中小企业人力资源管理三维立体模式建设
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
随着时代的发展和进步,中小企业生存环境日渐严峻,其之间的竞争越来越激烈,要想获得更好发展则需要积极探索提升自身竞争力的最佳渠道.而企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,通过人力资源管理的优化则能够为中小企业注入活力,能够让企业得以更大程度发展.基于此,本文就中小企业人力资源管理三维立体模式的建立予以探索研究,希望可以为中小企业人力资源的优化管理提供借鉴.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
王刚
展开 >
作者单位：
安徽省淮南市房屋建设开发集团有限公司
关键词：
中小企业
人力资源
三维立体模式
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
3
NETL
NSTL
万方数据
维普
