人力资源管理2018，Issue(7) ：308.

中小企业人力资源管理三维立体模式建设

王刚
人力资源管理2018，Issue(7) ：308.
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中小企业人力资源管理三维立体模式建设

王刚1
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  • 1. 安徽省淮南市房屋建设开发集团有限公司
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摘要

随着时代的发展和进步,中小企业生存环境日渐严峻,其之间的竞争越来越激烈,要想获得更好发展则需要积极探索提升自身竞争力的最佳渠道.而企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,通过人力资源管理的优化则能够为中小企业注入活力,能够让企业得以更大程度发展.基于此,本文就中小企业人力资源管理三维立体模式的建立予以探索研究,希望可以为中小企业人力资源的优化管理提供借鉴.

关键词

中小企业/人力资源/三维立体模式

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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