首页|事业单位人力资源管理中的激励机制研究

事业单位人力资源管理中的激励机制研究

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
人才是事业单位发展的重要推动力量,有效的人力资源配置能促进事业单位的高效运行,提高工作效率,因此,人力资源管理是事业单位管理工作中的重点内容.事业单位要实现可持续性发展,必须完善和改进人力资源管理工作,创新激励机制,提高员工的工作积极性和创造性,增强事业单位内部活力,推动内部机制体制的改革.本文主要分析了激励机制在事业单位人力资源管理中的运用现状,并针对问题提出了一些改进策略.

杨媛媛

展开 >

国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心

事业单位 人力资源管理 激励机制

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(7)
  • 4