事业单位人力资源管理中的激励机制研究

杨媛媛¹

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1. 国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心
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摘要

人才是事业单位发展的重要推动力量,有效的人力资源配置能促进事业单位的高效运行,提高工作效率,因此,人力资源管理是事业单位管理工作中的重点内容.事业单位要实现可持续性发展,必须完善和改进人力资源管理工作,创新激励机制,提高员工的工作积极性和创造性,增强事业单位内部活力,推动内部机制体制的改革.本文主要分析了激励机制在事业单位人力资源管理中的运用现状,并针对问题提出了一些改进策略.

关键词

事业单位/人力资源管理/激励机制

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量4

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