人力资源管理2018,Issue(7) :320.

新时期干部正向激励机制问题研究

孙雅丽
人力资源管理2018,Issue(7) :320.

新时期干部正向激励机制问题研究

孙雅丽1
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摘要

在习近平总书记的带领下,我国干部的工作热情又得到进一步的提升,在从严治党的背景下,我国干部正向激励机制目前仍存在着一些问题待以研究,对干部做事的效率和质量存在较大的影响.正向激励机制对干部队伍的工作积极性是有很大影响的,它可以激发一个人的潜能,增强其做事的责任心.因此,完善新时期干部正向激励机制有利于提高干部做事的积极性.本文将会重点分析我国正向激励机制存在的一些问题,并给出相应的解决策略.

关键词

新时期干部/正向激励机制/问题研究

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量3
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