新时期干部正向激励机制问题研究

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中文摘要：在习近平总书记的带领下,我国干部的工作热情又得到进一步的提升,在从严治党的背景下,我国干部正向激励机制目前仍存在着一些问题待以研究,对干部做事的效率和质量存在较大的影响.正向激励机制对干部队伍的工作积极性是有很大影响的,它可以激发一个人的潜能,增强其做事的责任心.因此,完善新时期干部正向激励机制有利于提高干部做事的积极性.本文将会重点分析我国正向激励机制存在的一些问题,并给出相应的解决策略.

作者：

孙雅丽

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作者单位：

北京瑞拓电子技术发展有限公司

关键词：

新时期干部正向激励机制问题研究

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(7)

参考文献量3