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人力资源管理
2018,
Issue
(7) :
320.
新时期干部正向激励机制问题研究
孙雅丽
人力资源管理
2018,
Issue
(7) :
320.
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新时期干部正向激励机制问题研究
孙雅丽
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作者信息
1.
北京瑞拓电子技术发展有限公司
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摘要
在习近平总书记的带领下,我国干部的工作热情又得到进一步的提升,在从严治党的背景下,我国干部正向激励机制目前仍存在着一些问题待以研究,对干部做事的效率和质量存在较大的影响.正向激励机制对干部队伍的工作积极性是有很大影响的,它可以激发一个人的潜能,增强其做事的责任心.因此,完善新时期干部正向激励机制有利于提高干部做事的积极性.本文将会重点分析我国正向激励机制存在的一些问题,并给出相应的解决策略.
关键词
新时期干部
/
正向激励机制
/
问题研究
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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参考文献量
3
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