人力资源管理2018，Issue(7) ：325.

地勘事业单位奖励性绩效工资管理存在的问题及对策建议

薛立双
人力资源管理2018，Issue(7) ：325.
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地勘事业单位奖励性绩效工资管理存在的问题及对策建议

薛立双1
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作者信息

  • 1. 广东省核工业地质局二九二大队
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摘要

地勘事业单位因长期处于"大锅饭"的薪酬分配体系,导致薪酬体系的内部公平出现了问题,制约了职工的进取心,影响单位发展速度,因此将地勘单位薪酬组成中的奖励性绩效工资分配进行合理设计,才能保障薪酬体系的健康运行,激励职工提高工作积极性,提升地勘事业单位公益服务水平.

关键词

地勘事业单位/奖励性绩效工资管理/对策/激励

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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