人力资源管理2018，Issue(7) ：345.

人力资源对营销企业的影响

冯琳
人力资源管理2018，Issue(7) ：345.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

人力资源对营销企业的影响

冯琳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 陕西科技大学镐京学院
  • 折叠

摘要

营销企业的特点及其战略实施的关系一直是大量研究的焦点.这些特征包括市场营销组织的结构,文化,流程,影响力和领导力等等.然而,营销人员的人力资源管理政策却很少受到重视.本研究采用人力资源政策对中层营销管理者(选择、培训、评估和薪酬)的变化对企业追寻企业战略以及应用业务战略都有着重要影响.

关键词

市场营销/人力资源/市场战略/企业战略

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
段落导航相关论文