人力资源管理2018，Issue(7) ：347.

对国有建筑企业深化三项制度改革的思考

罗飞
人力资源管理2018，Issue(7) ：347.
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对国有建筑企业深化三项制度改革的思考

罗飞1
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  • 1. 湖南建工集团有限公司
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摘要

深化三项制度改革是本轮国有企业改革的重要举措,建立人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制必须从思想认识、制度设计到推进实施各方面进行深入研究,用切实可行的措施推进国有企业改革迈向纵深.

关键词

国有建筑企业/三项制度改革/市场化

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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