人力资源管理2018，Issue(7) ：358.

对国企改革背景下人力资源管理工作的思考

王涛
人力资源管理2018，Issue(7) ：358.
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对国企改革背景下人力资源管理工作的思考

王涛1
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摘要

随着国有企业改革的不断深化,国有企业人力资源管理工作将面临着新的形态,如何适应企业发展新形势并带着新理念、新方法有效开展工作,是当前人力资源管理工作的重点课题.文章结合国有企业混合所有制改革,针对新组建企业发展实际,对国有企业改革背景下的人力资源管理工作进行了思考和研究,提升了企业的核心竞争力.

关键词

国企改革/人力资源管理/激励创新机制

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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