人力资源管理2018，Issue(7) ：370.

基层船舶船员管理中绩效考核的应用分析

张骏
人力资源管理2018，Issue(7) ：370.
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基层船舶船员管理中绩效考核的应用分析

张骏1
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  • 1. 上海打捞局
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摘要

随着航运事业的不断发展,船舶数量越来越多,对船员的需求程度也变得越来越大,这就导致船员的数量不能满足航运事业的发展需求.因此,相关部门就降低标准选拔船员,这就造成了船员的整体素质不高.我国船舶管理的基本要求是加强对船员分配工作的管理,进行安全合理的配员.加强船员的管理对于航运事业的发展具有非常重要的影响.通过绩效考核的方式对船员的工作成果进行评价,能够有效加强对航运事业的管理.本文主要就基层船舶船员管理中绩效考核的应用展开分析,并对船员管理工作中存在的问题提出解决措施.

关键词

船舶船员管理/绩效考核/安全配员/整体素质

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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