人力资源管理2018，Issue(7) ：375.

领导者如何巧用"标签效应"化解代际利益冲突

陈娜 王培君
人力资源管理2018，Issue(7) ：375.
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领导者如何巧用"标签效应"化解代际利益冲突

陈娜 1王培君1
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作者信息

  • 1. 南京林业大学经济管理学院
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摘要

"标签"的使用已经深入到社会的每一个角落,其产生的效应也越来越大.在现今的企业中,代际利益冲突产生的诸如员工结构割裂、工作关系紧张的问题愈发明显,为了创造良好的工作氛围,领导者可以考虑使用"标签效应"去化解代际冲突.

关键词

"标签效应"/代际冲突/导向作用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
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