人力资源管理2018，Issue(7) ：379.

国有企业员工绩效考核存在问题与对策研究

刘晓丽
人力资源管理2018，Issue(7) ：379.
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国有企业员工绩效考核存在问题与对策研究

刘晓丽1
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摘要

国有企业是我国国民经济的重要的组成部分,制造类国有企业员工的绩效直接影响着制造类国有企业的运营效益.本文以制造类国有企业为背景,从制造类国有企业员工绩效考核的现状出发,分析了制造类国有企业员工绩效考核存在的问题,并提出了绩效管理的对策与建议.

关键词

制造类/国有企业/员工绩效考核/问题与对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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