人力资源管理2018，Issue(7) ：400.

企业人力资源供给预测分析研究

刘洋 孙秀玲 董媛媛 王艳华
人力资源管理2018，Issue(7) ：400.
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企业人力资源供给预测分析研究

刘洋 1孙秀玲 1董媛媛 1王艳华1
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作者信息

  • 1. 中国运载火箭技术研究院
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摘要

人力资源规划是企业人力资源管理重要内容,基于马尔科夫模型的人力资源供给预测方法是一种有效的预测方法.本文介绍了某典型企业的人力资源供给预测分析实例,通过对人员流动历史数据分析,测算出人员转移概率矩阵,由此推断出未来几年内该企业人力资源供给,并与实际情况进行了对比,验证了该方法可靠有效.

关键词

人力资源规划/马尔科夫模型/人力资源供给/预测

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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