人力资源管理2018,Issue(7) :429-430.

大数据技术在人岗匹配中的应用研究

刘子琪 徐中一
人力资源管理2018,Issue(7) :429-430.

大数据技术在人岗匹配中的应用研究

刘子琪 1徐中一2
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作者信息

  • 1. 青岛大学计算机科学技术学院
  • 2. 青岛大学自动化与电气工程学院
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摘要

随着大数据时代的到来,大数据技术势必会给人力资源管理中的人岗匹配问题带来新的变革.人岗匹配是一个受多种因素影响的双向动态过程,难以用一般的数学方法来进行描述.本文将大数据技术和智能算法有效结合,提出一种解决人岗匹配问题的有效途径.本文首先简单阐述了电力系统大数据平台的基本构架和大数据技术在人岗匹配中的应用;然后建立了基于RBF神经网络的人岗匹配度计算模型;最后,实际案例结果表明,本文算法能够有效改善人岗情况,为电力公司的人力资源部门提供了良好的辅助决策功能.

关键词

电网大数据/数据挖掘/人岗匹配/RBF神经网络

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量5
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