人力资源管理2018，Issue(7) ：462.

高校人力资源管理国际化人才培养模式优化研究

吕卫平
人力资源管理2018，Issue(7) ：462.
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高校人力资源管理国际化人才培养模式优化研究

吕卫平1
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作者信息

  • 1. 苏州工艺美术职业技术学院
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摘要

随着经济全球化的推进,国家对于国际化人才的需求也在逐渐增多.高校作为人才培养的重点机构,要适应时代的发展潮流.培养出国际化人才满足国家的需要.我国高校在当前的人才培养中还存在着许多的问题,培养出的人才数量不足或是素质不够,无法推动国家经济的发展.这就要求高校要优化国家化人才的培养模式,做好高校的人力资源管理工作,培养出高素质的国家化人才.

关键词

人力资源管理/国家化人才/培养模式优化

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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