人力资源管理2018，Issue(7) ：535.

试论企业薪酬管理思路

白晓燕
人力资源管理2018，Issue(7) ：535.
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试论企业薪酬管理思路

白晓燕1
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作者信息

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摘要

伴随着全球经济一体化的快速进步发展,企业之间的竞争逐渐激烈,人们开始认识到管理的作用,尤其是人力资源管理当中的薪酬管理.薪酬管理机制作为保证员工工作积极性、带动员工主动性的重要方法,将薪酬管理系统完善是现代企业管理当中不可或缺的一部分.文中将具体对企业人力资源薪酬管理中存在的问题进行了介绍,同时提出了对应的有效解决途径,为完全企业薪酬管理系统带来借鉴.

关键词

企业/薪酬管理/有效途径

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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