摘要
随着我国社会与经济的发展,养老保险金社会化全面发放的工作也得到了进一步的深化,但随之而来的确实养老保险待遇领取资格认证的问题,当企业员在退休以后就成为了社会人员,与企业的关系不在紧密,而且企业对于退休人员的管理与核查只能也在逐渐的弱化,进而导致养老金冒领、瞒报等现象层出不穷.这不损害了广大退休人员的经济立即,而且还造成了社会养老保险基金的流失,同时也影响着养老保险制度的发展.基于此,本文深入分析了养老保险待遇领取资格认证中存在的问题,并提出了相应的解决对策,以期为我国养老保险事业的良好发展提供参考依据.
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