人力资源管理2018，Issue(7) ：567.

企业管理中的员工双通道职业发展模式探究

李莉
人力资源管理2018，Issue(7) ：567.
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企业管理中的员工双通道职业发展模式探究

李莉1
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  • 1. 厦门百城建设投资有限公司
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摘要

鉴于现阶段我国诸多企业存在人才匮乏的局面,本文将参考相关资料着重分析和探讨企业管理中的员工双通道职业发展模式的应用,希望对于企业储备大量优秀人才有所帮助.

关键词

企业管理/员工双向通道职业发展模式

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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