人力资源管理2018，Issue(7) ：576-577.

产学研协同创新激励机制设计优化对策研究

司雪瑾 李国栋
人力资源管理2018，Issue(7) ：576-577.
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产学研协同创新激励机制设计优化对策研究

司雪瑾 1李国栋1
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作者信息

  • 1. 中国民航大学经济与管理学院
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摘要

产学研各方激励机制设计缺陷已经成为制约各方参与协同创新积极性的关键瓶颈障碍.本研究结合产学研协同创新的本质,就我国目前产学研协同创新激励机制存在的问题进行了分析,并就如何完善产学研协同创新激励机制提出了改进对策和建议.

关键词

产学研协同创新/激励机制/优化对策

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基金项目

天津市哲学社会科学规划项目(项目号:TJGL13-028)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量6
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