人力资源管理2018，Issue(7) ：593.

薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用初探

伊杰
人力资源管理2018，Issue(7) ：593.
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薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用初探

伊杰1
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摘要

薪酬福利激励机制是人力资源管理工作中的重要手段,可对员工个人需求进行满足,在提升工作效率的同时,将员工潜能激发出来,本文对人力资源管理工作中薪酬福利激励机制中存在的问题进行总结,并从对新的激励手段和形式进行探索、对与激励机制相配套的绩效考核制度进行完善、对员工的个体差异进行考虑三方面,论述了薪酬福利激励机制在人力资源管理中的运用.

关键词

薪酬福利/激励机制/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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