人力资源管理2018，Issue(7) ：626.

心理危机干预在重大突发事件中的应用

马璐
人力资源管理2018，Issue(7) ：626.
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心理危机干预在重大突发事件中的应用

马璐1
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作者信息

  • 1. 北京林业大学
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摘要

我国近年来屡屡发生重大突发事件,这些事件的发生往往使一个国家和地区陷入前所未有的恐慌状态,引发人们的焦虑、恐惧、不信任、后遗症等一系列应激反应.突发事件中的心理干预,已成为全世界关注和重视的课题.政府作为危机管理的主体,在心理援助中不仅应该有所作为,更承担不可或缺的责任.笔者通过阐述突发事件后心理干预的必要性,进而对重大突发事件中心理干预的策略进行了一些探索.

关键词

心理危机干预/重大突发事件/应用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量5
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