人力资源管理2018，Issue(7) ：649.

城市求贤,君子择城——二线城市人才争夺战

刘敬涛
人力资源管理2018，Issue(7) ：649.
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城市求贤,君子择城——二线城市人才争夺战

刘敬涛1
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  • 1. 烟台市人才服务中心
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摘要

从社会发展形势来看,一线城市因就业机会丰富成为人才竞争的主要地区,而随着我国产业结构调整,二线城市产业也逐渐升级,加之一线城市的产业转移,使二线城市的综合竞争力逐步提升.在未来的发展中,一线城市仍然利用其自身的吸引力实现持续发展,并从国内扩大到国际实施人才吸引战略.而二线城市将成为我国提高人才吸引力的重点,从省扩大到全国范围内.为此,文章对二线城市人才争夺战进行了分析,探究了有效的战略以供二线城市参考.

关键词

二线城市/人才争夺战/人才吸引力

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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