人力资源管理2018,Issue(8) :12.

企业文化的构建研究

佟义旭
人力资源管理2018,Issue(8) :12.

企业文化的构建研究

佟义旭1
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  • 1. 江苏省南京市南京大学
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摘要

强化企业文化管理,推动企业文化建设,凝结与升华管理理论与管理方法,成为当代企业可持续发展的强大驱动力和制胜法宝.本文通过运用人力资源管理与组织行为学相关理论,对企业文化成长的主要问题进行了综合分析,并提出了可行路径,以期对企业文化构建提供理论支持和为企业的良性发展提供不竭动力.

关键词

企业文化/企业价值/企业管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
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