人力资源管理2018，Issue(8) ：15.

公共事业管理模式权变分析

郑斯齐
人力资源管理2018，Issue(8) ：15.
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公共事业管理模式权变分析

郑斯齐1
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作者信息

  • 1. 山西农业大学信息学院
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摘要

从公共事务管理的发展历程来看,在全社会领域进行公共管理重要目标在于为公众提供良好优质的公共产品与服务.而为了有效达到最终目标,需要通过多种方法与手段来解决.公共事业管理能力需要处理好各个公共主体之间错综复杂的利益关系,构建符合社会发展趋势的公共管理模式.公共事业管理模式应随不同外界条件的变化而产生变化,以权变理论分析公共事业管理模式,可实现不同公共参与主体公共管理能力的最大化提升.

关键词

公共事业管理模式/权变理论/问题分析

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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