现代企业员工激励策略研究

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中文摘要：随着我国各行各业的蓬勃发展及形形色色现代企业百花齐放,经济发达地区持续出现用工荒,并呈现愈演愈烈的趋势.员工是现代企业的最重要资产,是开展一切生产经营活动的核心,稳定且高效率的员工队伍是现代企业获得成功的重要保障.维持员工队伍稳定及激发员工积极性,成为各企业人力资源管理的工作聚焦领域.该文以经典的激励理论为指导,分析了导致员工不满意以及离职的原因,提出了现代企业员工的激励策略,为现代企业提升员工积极性、稳定员工队伍提供一套适用的方法策略.

作者：

张秀清

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作者单位：

东南(福建)汽车工业有限公司

关键词：

现代企业用工荒激励理论激励策略

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(8)

参考文献量1