人力资源管理2018，Issue(8) ：34.

初创企业组织发展诊断及可控问题研究

欧翔
人力资源管理2018，Issue(8) ：34.
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初创企业组织发展诊断及可控问题研究

欧翔1
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摘要

许多企业都在初创前期不太重视人力资源和组织发展,将绝大部分的精力投入到业务和创收上,然而却严重导致了创业团队举步维艰的命运,组织发展离不开人心凝聚,及时诊断和精准的问题分析,对于初创企业前期混乱,是亡羊补牢的唯一办法.

关键词

组织发展/初创企业诊断/企业自我修复/企业改革

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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