人力资源管理2018,Issue(8) :48-49.

电力企业职工教育培训管理模式的改进

赵语然
人力资源管理2018,Issue(8) :48-49.

电力企业职工教育培训管理模式的改进

赵语然1
扫码查看

作者信息

  • 1. 国网冀北电力有限公司管理培训中心
  • 折叠

摘要

企业要想能够快速的发展,必须注重员工的培养,在员工刚入职的第一步就是入职培训,对于电力企业来说,入职培训是必不可少的,企业需要通过入职培训来提高员工的素质.但是仅仅靠入职培训的教育是远远不够的,在新形势下,电力企业要充分认识到教育培训的重要性,应建立一个长久的教育培训流程,只有这样,才能让电力企业有着持续化的发展.

关键词

电力企业/职工教育培训/管理模式

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量6
段落导航相关论文