人力资源管理2018，Issue(8) ：51.

浅谈电力施工企业青年员工培养机制

刘苏
人力资源管理2018，Issue(8) ：51.
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浅谈电力施工企业青年员工培养机制

刘苏1
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作者信息

  • 1. 江苏省送变电有限公司
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摘要

江苏省送变电有限公司高度重视青年员工培养工作,公司结合电力施工企业劳动密集兼技术密集的特征,建立一套科学合理、创新独特、运转有效、契合企业的四环培养机制,优化资源配置,提高培训效率,激发活力,挖掘潜力,有效提升青年员工队伍整体素质.

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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