人力资源管理2018，Issue(8) ：56.

中小企业薪酬管理的现状分析

汪翰云
人力资源管理2018，Issue(8) ：56.
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中小企业薪酬管理的现状分析

汪翰云1
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作者信息

  • 1. 宝鸡石油钢管有限责任公司
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摘要

中小企业凭借其组织成本低、经营方式灵活、进退便捷等优势,在国民经济中的作用日益凸显.而科学完善的薪酬管理是保障中小企业核心竞争力的关键所在.鉴于此,笔者在明晰中小企业薪酬管理意义的前提下,发现薪酬管理存在的问题,并提出相应的解决方案,这对于改善当前中小企业薪酬管理意识淡薄、体系不科学等具有重要的参考作用.

关键词

薪酬管理/中小企业/战略规划/体系设计

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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