人力资源管理2018，Issue(8) ：60.

国有企业人力资源管理存在的问题及对策

丁从周
人力资源管理2018，Issue(8) ：60.
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国有企业人力资源管理存在的问题及对策

丁从周1
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摘要

在我国经济发展建设的过程中,国有企业起到了巨大的作用,极大的带动了经济的进步.人力资源管理是国企中重要的管理部门,在人才聘用等方面发挥着重要的作用,尤其在优质人才的选用以及企业的综合管理方面,其在国有企业当中的地位不言而喻.但是从目前来看,国有企业当中的人力资源管理仍然存在着一定的问题,这些问题的存在阻碍了企业的发展改革.本文浅析国有企业人力资源管理存在的问题及对策.

关键词

国有企业/人力资源管理/现状对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量6
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