人力资源管理2018，Issue(8) ：86.

新时期高职院校教师创新能力提升对策

武红 郑彦慧
人力资源管理2018，Issue(8) ：86.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

新时期高职院校教师创新能力提升对策

武红 1郑彦慧1
扫码查看

作者信息

  • 1. 石家庄财经职业学院
  • 折叠

摘要

在我国创新创业的新时期,高职院校要真正实施创新教育、培养创新人才必须首先提高教师的创新能力.教师创新能力的提升对实现高职教育培养创新型、高端技能人才具有重要意义.本文从分析教师创新能力的现状出发,按照创新型人才培养的要求,从营造创新文化环境、完善创新培训体系、深化校企合作、创建激励机制和教师自我的创新培养五个方面提出提升高职院校教师创新能力的对策.

关键词

新时期/高职教师/创新能力/提升对策

引用本文复制引用

基金项目

河北省人力资源和社会保障合作课题(JRSHZ-2018-03056)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量9
段落导航相关论文