人力资源管理2018，Issue(8) ：108-109.

高等学校高水平人才队伍建设存在的问题及对策研究

孙丽艳
人力资源管理2018，Issue(8) ：108-109.
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高等学校高水平人才队伍建设存在的问题及对策研究

孙丽艳1
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  • 1. 安徽理工大学经济与管理学院
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摘要

人才在经济发展中的重要作用是毋庸置疑的,研究高等学校高水平人才队伍建设具有重要的战略意义.本文分析我国高等学校高水平人才队伍建设存在的问题,并提出对策与建议,为在大力发展社会经济的同时充分发挥高等学校的人才资源,促进高等学校对高水平人才的培养和队伍的建设提供一定的参考.

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基金项目

安徽省教育厅人文社科重点项目(SK2016A0291)

安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKY2015D78)

安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKQ2016D26)

安徽省软科学项目(1502052055)

安徽省自然科学基金(1508085QG147)

安徽省自然科学基金(1708085QG166)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量8
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