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高等学校高水平人才队伍建设存在的问题及对策研究

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人才在经济发展中的重要作用是毋庸置疑的,研究高等学校高水平人才队伍建设具有重要的战略意义.本文分析我国高等学校高水平人才队伍建设存在的问题,并提出对策与建议,为在大力发展社会经济的同时充分发挥高等学校的人才资源,促进高等学校对高水平人才的培养和队伍的建设提供一定的参考.

孙丽艳

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安徽理工大学经济与管理学院

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2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(8)
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