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基于构建创新型人才队伍来提升医院核心竞争力
基于构建创新型人才队伍来提升医院核心竞争力
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中文摘要：
随着我国社会发展水平和经济水平的全面提升,当前社会对于人才的需求也有了全新的标准.特别是在信息技术飞速发展的条件下,人才发展的方向更是向着多元化方向进行转变,所以在此种背景下发展创新性人才就是十分必要的一项工作.在医院的发展中,要想对核心竞争力进行提升,也要加强对创新性人才的培养和发展,通过这种方式实现人才队伍的完善,只有这样才能实现对医院工作水平和效率的全面提升.
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作者：
黄晓宁
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作者单位：
郑州大学附属肿瘤医院
河南省肿瘤医院
关键词：
创新型
人才队伍
医院
核心竞争力
基金：
2018年度河南省软科学研究
项目编号：
182400410395
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(8)
参考文献量
5
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