人力资源管理2018,Issue(8) :160.

大学生专业心理求助态度及其影响因素研究

魏少杰
人力资源管理2018,Issue(8) :160.

大学生专业心理求助态度及其影响因素研究

魏少杰1
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作者信息

  • 1. 河南城建学院
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摘要

目的:了解大学生专业心理求助态度,为正确引导大学生提高寻求专业心理帮助寻求有效的干预途径.方法:采用整群抽样的方法,抽取某高校心理健康普查中被筛选为需重点关注的学生150名,采用大学生心理求助态度问卷和自编专业心理求助意愿问卷进行调查.结果:(1)女生显著高于男生;非独生子女显著高于独生子女;存在心理问题大学生显著低于一般大学生;接受过心理咨询学生得分高于没有接受过心理咨询的学生,但统计学上差异不显著.(2)回归分析显示,性别、是否独生子女、是否接受过心理咨询对大学生专业心理求助态度有解释意义.(3)大学生专业求助意愿和大学生心理求助态度皮尔逊相关程度为0.171,呈低程度的相关.

关键词

专业心理求助态度/大学生/影响因素

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基金项目

平顶山市社科联课题(平顶山社科联第20150538号)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量1
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