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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究

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作为推动企业快速发展的重要组成部分,人力资源对于企业来说是不可或缺的.企业通过人力资源培训不断提高着员工的综合工作能力[1],使员工加深对企业的文化的认同感,使企业能够健康的、快速的发展.当前,我国企业的人力资源培训和开发仍然存在着一些亟待解决的问题,本文通过对仁里资源培训和开发中存在的问题进行了深入的分析,并提出了相应的解决措施和建议.

姜健平

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沈阳市百联诚业物业管理有限公司

企业人力资源 培训与开发 解决对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(8)
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