事业单位绩效考核管理研究

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中文摘要：随着国家改革开放力度的不断加大,事业单位的发展越来越受到国家的关注和重视,绩效考核是关系事业单位能否有效发展的关键.目前来说,我国大部分的事业单位已经开始重视绩效考核,并将绩效考核深入到了自身日常的经营发展过程中,但绩效考核在实施的过程中,由于考核内容缺乏完善性、缺乏有效的奖惩制度等方面的原因,事业单位的绩效考核积极作用得不到有效发挥,本文将主要就这些问题进行具体的分析,从而提出相关的应对措施.

作者：

程宝坤

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作者单位：

浙江天目山国家级自然保护区管理局

关键词：

事业单位绩效考核考核管理问题措施

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(8)

参考文献量3