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事业单位周边绩效考评体系的应用

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周边绩效的考核对事业单位的整体绩效是必要的补充,又称为关系绩效,它构成了组织的社会、心理背景,能够促进组织内的沟通,对人际或部门沟通起润滑作用.周边绩效可以营造良好的组织氛围,对工作任务的完成有促进和催化作用,有利于职工任务绩效的完成以及整个团队和组织绩效的提高.本文就周边绩效内涵、周边绩效管理的作用、周边绩效的特点以及周边绩效在事业单位中运用谈了自己的一些见解.

杨慧

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山西省晋中市和顺县人力资源和社会保障局

周边绩效 内涵 管理作用 特点 应用

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(8)
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