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新经济时代企业人力资源管理的创新策略分析
新经济时代企业人力资源管理的创新策略分析
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中文摘要：
近年来,随着社会经济的飞速发展,人力资源管理发挥着越来越重要的作用,各行各业的竞争已经进入了白热化阶段,实质上企业之间的竞争就是人力资源的竞争.因此,在新经济时代下,企业必须要不断创新人力资源管理方法,从而在竞争激烈的市场当中占有一席之地.本文重点分析了当前企业人力资源管理存在的一系列问题,并提出了相应的人力资源管理策略,以期促使企业不断发展.
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作者：
蒋金枝
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作者单位：
山东省招远市公共就业(人才)服务中心
关键词：
企业
人力资源
管理创新
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(8)
被引量
1
参考文献量
1
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