人力资源管理2018，Issue(9) ：6.

人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策

刘蓓
人力资源管理2018，Issue(9) ：6.
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人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策

刘蓓1
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作者信息

  • 1. 齐鲁高速公路股份有限公司
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摘要

劳动关系指企业和员工之间的关系,企业为员工提供工作岗位,员工为企业提供劳动服务,进而形成具有一定法律效益的合作关系.企业在招聘员工之后须与员工签订劳动合同,劳动合同包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职员危害防护等相关内容,劳动合同的签订不仅可以保证员工的自身利益,还可以有效保障企业的正常运行管理.为此,劳动合同的签订需要严格按照相关法规执行,构建融洽的劳动关系,推动企业的长期稳定发展.

关键词

人力资源管理/劳动关系/管理办法

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量4
参考文献量5
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