人力资源管理2018，Issue(9) ：41.

企业员工薪酬福利机制优化问题研究

邓丽
人力资源管理2018，Issue(9) ：41.
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企业员工薪酬福利机制优化问题研究

邓丽1
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摘要

在企业生存与发展过程中,人力资源扮演着极其重要的角色,而构建员工薪酬福利机制也变得越来越重要,这已经得到了企业内部员工统一的思想共识.通过员工薪酬福利机制的构建,可以确保企业经营绩效水平的稳步提升,确保企业员工较高的工作积极性与主动性,发挥出人才对企业发展的重要推动作用.本文主要以企业员工员工薪酬福利机制问题为论点,重点阐述几点针对性的完善对策.

关键词

企业/员工薪酬福利机制/问题/完善对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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