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企业员工薪酬福利机制优化问题研究
企业员工薪酬福利机制优化问题研究
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中文摘要：
在企业生存与发展过程中,人力资源扮演着极其重要的角色,而构建员工薪酬福利机制也变得越来越重要,这已经得到了企业内部员工统一的思想共识.通过员工薪酬福利机制的构建,可以确保企业经营绩效水平的稳步提升,确保企业员工较高的工作积极性与主动性,发挥出人才对企业发展的重要推动作用.本文主要以企业员工员工薪酬福利机制问题为论点,重点阐述几点针对性的完善对策.
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作者：
邓丽
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作者单位：
国网四川省电力公司南充供电公司
关键词：
企业
员工薪酬福利机制
问题
完善对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(9)
参考文献量
3
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