国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
知识型企业青年员工的特点与激励方式探讨
知识型企业青年员工的特点与激励方式探讨
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
80后、90后青年员工已经成为当今职场的主力军,由于这一群体的成长背景完全不同于60后、70后,造成了管理上的困难.然而,这一群体正处于思维最为活跃、最具有创造性的阶段.如何把握好青年员工的特点,做好知识型青年员工的激励,充分发挥和调动青年员工的积极性和创造性,是企业管理与发展的重要课题.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
顾健超、叶丽华
展开 >
作者单位：
中船第九设计研究院工程有限公司
关键词：
知识型
社交风格
激励
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(9)
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
维普
