人力资源管理2018，Issue(9) ：56-57.

知识型企业青年员工的特点与激励方式探讨

顾健超 叶丽华
人力资源管理2018，Issue(9) ：56-57.
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知识型企业青年员工的特点与激励方式探讨

顾健超 1叶丽华1
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摘要

80后、90后青年员工已经成为当今职场的主力军,由于这一群体的成长背景完全不同于60后、70后,造成了管理上的困难.然而,这一群体正处于思维最为活跃、最具有创造性的阶段.如何把握好青年员工的特点,做好知识型青年员工的激励,充分发挥和调动青年员工的积极性和创造性,是企业管理与发展的重要课题.

关键词

知识型/社交风格/激励

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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