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高职高专学生职业能力的培养策略研究——以人力资源管理专业为例

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随着我国社会主义市场经济的快速发展,对人才的要求越来越高.很多高校毕业的学生在就业市场中四处碰壁,无法找到合适的工作.就业的门槛儿越来越高,就业率不断下降,毕业生的就业问题愈发严峻,这就要求学校注重对学生职业能力的培养,以更好适应人才市场激烈的竞争.本文探讨了高职高专的学生职业能力培养的意义,并特别针对高职高专人力资源管理展业的学生职业能力的培养提出了几点建议.

王英

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长江职业学院

高职高专 人力资源管理 学生职业能力 培养策略

本文系湖北省教育科学规划2016年度重点课题本文系湖北省教育科学规划2016年度重点课题湖北省教育厅2017年度人文社科课题

2016GA08717G181

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(9)
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