国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(9) :
62-63.
浅谈高校人力资源管理专业应用型人才培养模式
宋江
人力资源管理
2018,
Issue
(9) :
62-63.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
浅谈高校人力资源管理专业应用型人才培养模式
宋江
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
民办四川天一学院
折叠
摘要
随着我国经济的不断增长,人力资源管理成为保障企业发展活力的一项重要工作,对于人力资源管理专业的人才也提出了更高的要求.高校人力资源管理专业,也应该积极探索人才培养的新模式,为社会的发展提供其所需人才,这既是市场经济发展的需求,也是教育改革的必然趋势.应用型人才的培养,是当前人力资源管理专业的重点发展方向,能够为现代化企业提供综合素质全面的优秀人才.本文将通过分析高校人力资源管理专业人才培养模式存在的问题,探索高校人力资源管理专业应用型人才培养策略.
关键词
高校
/
人力资源管理
/
应用型人才
/
培养模式
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果