人力资源管理2018，Issue(9) ：80.

PBL教学法在精神科急诊临床带教中应用

郭城伟 陈旭 冯媛
人力资源管理2018，Issue(9) ：80.
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PBL教学法在精神科急诊临床带教中应用

郭城伟 1陈旭 1冯媛1
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作者信息

  • 1. 首都医科大学附属北京安定医院,国家精神心理疾病临床医学研究中心,精神疾病诊断与治疗北京市重点实验室
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摘要

精神科急诊是精神病学一个分支,其具有特殊的临床特征,在教学工作应该采用在"真实世界"中以问题为导向的新型教学方法.本人在精神科急诊实习带教中采用传统教学方法结合PBL教学方法,注重医学生能力培养,从理论授课和病例分析等多个方面,培养医学生精神检查能力,以期为医院培育合格的精神科急诊医生.

关键词

精神科急诊/临床带教/医学生

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基金项目

1.北京市医院管理局培育计划经费资助(PX2016028)

2.北京市医院管理局"登峰"计划专项经费资助(DFL20151801)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量1
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