人力资源管理2018,Issue(9) :85-86.

社区人的自助服务模式构建分析——以台北文山区忠顺社区为例

宋梦可
人力资源管理2018,Issue(9) :85-86.

社区人的自助服务模式构建分析——以台北文山区忠顺社区为例

宋梦可1
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  • 1. 陕西师范大学马克思主义学院
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摘要

基层社区建设关键在于社区人本身,以人为本体现在社区治理上便是在最大程度上充分尊重与体现每一个社区人的意愿与发展需求.网格化社会的发展与网络的普及相应的使社区人的需求发生了改变,对于社区管理和社区服务有了一些新的要求,自我价值的实现越来越受到重视.在此基础上,本文从台北忠顺社区的社区创新治理、文创环境的打造、以人为核心的志工服务出发,分析社区人的自助服务模式在实际生活中的可操作性与可能存在的内在张力,从而进一步说明社区治理中更多的发挥以人为本创新治理的合理性,为我国其他地区的社区治理提供一些实操的思考.

关键词

社区治理/自助服务模式/忠顺社区

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量6
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